INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TUXTLA GUTIERREZ
INGENIERÍA DE SISTEMA
TRABAJO:
PREGUNTAS
UNIDAD V
ING. INDUSTRIAL
8º SEMESTRE
ALUMNA:
DIAZ JIMENEZ LAURA PATRICIA
FECHA DE ENTREGA: 06 DE DICIEMBRE DEL 2012
Cuestionario de preguntas para unidad V
1. Que significa un paradigma para usted.
Conjunto de creencias que
permiten ver y comprender la realidad de determinada manera. Son un patrón o modelo; una serie de reglas los cuales
establecen límites, explican cómo resolver problemas dentro de los mismos
límites. Los paradigmas influyen en la manera de ver el mundo.
2. Como se clasifican los paradigmas.
v
Marxista
esta se caracteriza en las ciencias del desarrollo de las leyes de la
naturaleza, de la sociedad y del pensamiento humano, tanto del ser como del
conocer, dado que tales leyes por su contenido, son idénticas y sólo se
diferencian por la forma.
v
Analítico es aquel que
tiene dimensiones de un fenómeno el cual tiene capacidad de asumir distintos
valores.
v
Cualitativo
interpretativo se caracteriza por que hace énfasis en la aplicación de las
técnicas de descripción, clasificación y explicación de los tipos de
investigación.
v Funcionalista
plantea una consecuencia objetiva observable, producida por la presencia de un
elemento de un sistema social, el cual aumenta o mantiene su grado de
integración, toma muchos aspectos del positivismo y se asocia con el
pragmatismo.
v
Estructuralista
es una concepción donde se integran concepto metodológico y lógicos, los cuales
utilizan los investigadores como orientaciones para la elaboración de sus
trabajos investigativos.
3. Qué ventajas tienen los cambios de paradigmas
Efecto Paradigma: es un fenómeno que se puede describir con “lo que es para
uno, no lo es para otro”. Provoca conflictos pues no deja ver más allá de lo
que “yo” pienso que es correcto.
La flexibilidad paradigmática es
adecuarse a los cambios paradigmáticos.
Retorno a Cero: Cuando un
paradigma cambia todo vuelve a cero.
Parálisis Paradigma: Desorden. Nos hace creer que estamos imposibilitados
para crear cambios.
4. Cuáles son las fases que componen al paradigma de análisis de
los sistemas duros y blandos.
v
Fase de
diseño de políticas o pre-planeación
v
Fase de evaluación
v
Fase de
acción-implantación
5. Como está compuesta la metodología de Hall.
v
Definición
del problema
v
Selección
de objetivos.
v
Síntesis
de sistemas.
v
Análisis
de sistemas.
v
Selección
del sistema.
v
Desarrollo
del sistema.
v
Ingeniería.
6. Cuáles son las fases que componen la metodología de Jenkins.
Fase 1: análisis de sistemas
Fase 2: diseño de sistemas
Fase 3: implantación de sistemas.
Fase 4. Operación y apreciación retrospectiva de sistema.
7. Qué diferencia existe entre estas dos metodologías de Jenkins y
Hall.
Metodología de Hall
Definición del problema
Selección de objetivos
Síntesis de sistemas
Análisis de sistemas
Selección del sistema
Desarrollo del sistema
Ingeniería
Metodología de Jenkins.
En esta metodología se proporcionan las líneas generales que utilizará el
ingeniero de sistemas para canalizar y solucionar problemas. Las diferentes
etapas que se prueben posteriormente, representan en un desglose de las cuatro
fases siguientes que se muestran a continuación:
Análisis del sistema
Diseño de sistemas
Implantación del sistema.
8. Realice un caso práctico en equipo.
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